Иван Цанев | Дир.dir.bg

Ново начало след майчинство: Как да убедите работодателя, че сте ценен кадър
Първата стъпка към успешно завръщане на пазара на труда е промяната на нагласата

Теория за професионалното развитие на Доналд Сюпър
Сюпър дефинира пет основни стадии в развитието на кариерата: израстване, изследване, установяване, поддържане и оттегляне

Смисъл, удоволствие и силни страни: Твоят път към мечтаната кариера
MPS не е просто инструмент за избор на работа, а средство за по-дълбоко самопознание и за съзнателно изграждане на живот, в който професията не е само средство за препитание, а израз на същността на човека

Открий своята идеална работа с теорията на Джон Холанд
Според Холанд, всеки човек притежава определен личностен профил, който го прави по-подходящ за конкретни видове работа

Планирането на професионалното развитие не бива да се отлага
Много хора отлагат обмислянето на бъдещето до момента, в който дипломирането или изтичането на договора вече наближава и напрежението нараства. Така вдъхновяващият въпрос „Какво следва?“ се превръща в тревожния „А сега накъде?“

Идеи за допълнителен доход, които можете да извършвате, докато работите на пълен работен ден
Предложените идеи в статията обхващат широк спектър от възможности - от дигитални занимания до практическа работа на терен

Бъдете добри професионалисти, а не кариеристи
Задълбочаването в една-единствена професионална роля може да бъде ограничение, а не израз на свобода. Истинският живот се движи като вода — гъвкаво, хаотично, понякога дори непредсказуемо

Доказани съвети за ефективно търсене на работа
Структурираният подход помага за фокусиране и по-ефективно използване на времето

Какво трябва да знаете за дистанционната и хибридната работа през 2025 г.
Ако планирате следващата си стъпка в кариерата и обмисляте дистанционна или хибридна позиция, настоящият момент предоставя отлична възможност да намерите такава

Как да преодолеете страха от провал и да го превърнете в успешна кариера
Често причината да се страхуваме от провал е в неспособността да признаем собствените си успехи. Преминаваме от една цел към следваща, без да спрем, за да оценим усилията и постиженията си

Наблегнете на уменията в автобиографията, а не на дипломи и сертификати
С нарастващата конкуренция на пазара на труда, необходимостта от създаване на ефективно и адаптирано CV никога не е била по-актуална

Колко дълго да чакате повишение, преди да смените работата си?
Експертите съветват служителите да се стремят към повишение на всеки три до пет години, в зависимост от структурата на организацията и възможностите за израстване

Колко е важна мотивацията за работа, за да бъдете успешен в професионален план
Мотивацията е сърцевината на всяко устойчиво професионално развитие. Независимо дали става въпрос за личен напредък или организационен успех, тя е двигателят, който трансформира потенциала в реални резултати

Как да се държим на нова работа
Съвети как да изградите увереност, да създадете добри отношения с колегите и да се впишете успешно в екипа още от първите дни

Какво да облечеш при интервю за работа, за да направиш правилното първо впечатление
Облеклото трябва да ти дава увереност и да подчертава най-доброто от теб, а не да създава усещане за неестественост

Баланс или бърнаут: Защо все повече служители отказват да прегарят в името на кариерата
Годината на "не"-то не е просто отказ от още работа - тя е сигнал за по-дълбока нужда от промяна в отношението към труда, границите и личното пространство

Как да намерим работа бързо и уверено
Препоръките на експертите се обединяват около ясната идея, че търсенето на работа трябва да се превърне в активна и целенасочена дейност, която изисква ежедневно внимание и усилие

Защо 30 е перфектната възраст за нова кариера
Хубавото на това да смениш кариерата си на 30 е, че имаш достатъчно време пред себе си да се развиеш в новата посока и дори да планираш спокойно бъдещето си

Край на безкрайното скролване в социалните мрежи: Как да използваме правилото на 5-те секунди?
Правилото действа на няколко нива. На първо място, то е мощен инструмент за промяна на навици - както за изграждане на нови, така и за прекъсване на стари, вредни модели

Как Gen Z ще промени корпоративната култура на работното място
Gen Z – родени между 1995 и 2010 г. – се оказват не по-малко значима сила, която ще представлява около 27% от глобалната работна сила до 2025 г.
НАЙ
01
Лице в лице в Аляска - срещата в снимки (галерия)
02
Вижте момента, в който 21-годишният шофьор се забива с аудито си в автобуса (видео)
03
Жертвата на летящото ауди е единственият пътник в автобуса, разпитват оцелял от колата
04
Гроздан Караджов и НСО преследват джигит с 210 км/ч по АМ "Тракия" (видео)
05
"Прогрес без сделка". Преговорите между Тръмп и Путин приключиха, разбраха се пак да се срещнат
01
Вижте момента, в който 21-годишният шофьор се забива с аудито си в автобуса (видео)
02
Жертвата на летящото ауди е единственият пътник в автобуса, разпитват оцелял от колата
03
Чрез срещата на върха в Аляска Путин се върна на дипломатическата сцена
04
Сергей Лавров се появи в Аляска с пуловер с надпис СССР (видео)
05
"Прогрес без сделка". Преговорите между Тръмп и Путин приключиха, разбраха се пак да се срещнат