Иван Цанев | Дир.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018
Иван Цанев

Автор: Иван Цанев

Ново начало след майчинство: Как да убедите работодателя, че сте ценен кадър

Ново начало след майчинство: Как да убедите работодателя, че сте ценен кадър

Първата стъпка към успешно завръщане на пазара на труда е промяната на нагласата

Бизнес 19:07 | 11.08.25 1292
Теория за професионалното развитие на Доналд Сюпър

Теория за професионалното развитие на Доналд Сюпър

Сюпър дефинира пет основни стадии в развитието на кариерата: израстване, изследване, установяване, поддържане и оттегляне

Бизнес 17:28 | 05.08.25 613
Смисъл, удоволствие и силни страни: Твоят път към мечтаната кариера

Смисъл, удоволствие и силни страни: Твоят път към мечтаната кариера

MPS не е просто инструмент за избор на работа, а средство за по-дълбоко самопознание и за съзнателно изграждане на живот, в който професията не е само средство за препитание, а израз на същността на човека

Бизнес 12:01 | 28.07.25 283
Открий своята идеална работа с теорията на Джон Холанд

Открий своята идеална работа с теорията на Джон Холанд

Според Холанд, всеки човек притежава определен личностен профил, който го прави по-подходящ за конкретни видове работа

Бизнес 16:20 | 18.07.25 726
Планирането на професионалното развитие не бива да се отлага

Планирането на професионалното развитие не бива да се отлага

Много хора отлагат обмислянето на бъдещето до момента, в който дипломирането или изтичането на договора вече наближава и напрежението нараства. Така вдъхновяващият въпрос „Какво следва?“ се превръща в тревожния „А сега накъде?“

Бизнес 18:13 | 14.07.25 478
Идеи за допълнителен доход, които можете да извършвате, докато работите на пълен работен ден

Идеи за допълнителен доход, които можете да извършвате, докато работите на пълен работен ден

Предложените идеи в статията обхващат широк спектър от възможности - от дигитални занимания до практическа работа на терен

Бизнес 17:13 | 30.06.25 1054
Бъдете добри професионалисти, а не кариеристи

Бъдете добри професионалисти, а не кариеристи

Задълбочаването в една-единствена професионална роля може да бъде ограничение, а не израз на свобода. Истинският живот се движи като вода — гъвкаво, хаотично, понякога дори непредсказуемо

Бизнес 19:11 | 23.06.25 570
Доказани съвети за ефективно търсене на работа

Доказани съвети за ефективно търсене на работа

Структурираният подход помага за фокусиране и по-ефективно използване на времето

Бизнес 13:59 | 17.06.25 1017
Какво трябва да знаете за дистанционната и хибридната работа през 2025 г.

Какво трябва да знаете за дистанционната и хибридната работа през 2025 г.

Ако планирате следващата си стъпка в кариерата и обмисляте дистанционна или хибридна позиция, настоящият момент предоставя отлична възможност да намерите такава

Бизнес 20:55 | 12.06.25 1371
Как да преодолеете страха от провал и да го превърнете в успешна кариера

Как да преодолеете страха от провал и да го превърнете в успешна кариера

Често причината да се страхуваме от провал е в неспособността да признаем собствените си успехи. Преминаваме от една цел към следваща, без да спрем, за да оценим усилията и постиженията си

Бизнес 18:16 | 03.06.25 1197
Наблегнете на уменията в автобиографията, а не на дипломи и сертификати

Наблегнете на уменията в автобиографията, а не на дипломи и сертификати

С нарастващата конкуренция на пазара на труда, необходимостта от създаване на ефективно и адаптирано CV никога не е била по-актуална

Бизнес 13:10 | 27.05.25 1252
Колко дълго да чакате повишение, преди да смените работата си?

Колко дълго да чакате повишение, преди да смените работата си?

Експертите съветват служителите да се стремят към повишение на всеки три до пет години, в зависимост от структурата на организацията и възможностите за израстване

Бизнес 11:01 | 22.05.25 1614
Колко е важна мотивацията за работа, за да бъдете успешен в професионален план

Колко е важна мотивацията за работа, за да бъдете успешен в професионален план

Мотивацията е сърцевината на всяко устойчиво професионално развитие. Независимо дали става въпрос за личен напредък или организационен успех, тя е двигателят, който трансформира потенциала в реални резултати

Бизнес 10:32 | 15.05.25 859
Как да се държим на нова работа

Как да се държим на нова работа

Съвети как да изградите увереност, да създадете добри отношения с колегите и да се впишете успешно в екипа още от първите дни

Бизнес 16:34 | 11.05.25 2512
Какво да облечеш при интервю за работа, за да направиш правилното първо впечатление

Какво да облечеш при интервю за работа, за да направиш правилното първо впечатление

Облеклото трябва да ти дава увереност и да подчертава най-доброто от теб, а не да създава усещане за неестественост

Бизнес 17:49 | 29.04.25 1286
Баланс или бърнаут: Защо все повече служители отказват да прегарят в името на кариерата

Баланс или бърнаут: Защо все повече служители отказват да прегарят в името на кариерата

Годината на "не"-то не е просто отказ от още работа - тя е сигнал за по-дълбока нужда от промяна в отношението към труда, границите и личното пространство

Бизнес 12:13 | 25.04.25 1711
Как да намерим работа бързо и уверено

Как да намерим работа бързо и уверено

Препоръките на експертите се обединяват около ясната идея, че търсенето на работа трябва да се превърне в активна и целенасочена дейност, която изисква ежедневно внимание и усилие

Бизнес 07:00 | 23.04.25 1244
Защо 30 е перфектната възраст за нова кариера

Защо 30 е перфектната възраст за нова кариера

Хубавото на това да смениш кариерата си на 30 е, че имаш достатъчно време пред себе си да се развиеш в новата посока и дори да планираш спокойно бъдещето си

Бизнес 11:34 | 15.04.25 1138
Край на безкрайното скролване в социалните мрежи: Как да използваме правилото на 5-те секунди?

Край на безкрайното скролване в социалните мрежи: Как да използваме правилото на 5-те секунди?

Правилото действа на няколко нива. На първо място, то е мощен инструмент за промяна на навици - както за изграждане на нови, така и за прекъсване на стари, вредни модели

Бизнес 19:03 | 07.04.25 4301
Как Gen Z ще промени корпоративната култура на работното място

Как Gen Z ще промени корпоративната култура на работното място

Gen Z – родени между 1995 и 2010 г. – се оказват не по-малко значима сила, която ще представлява около 27% от глобалната работна сила до 2025 г.

Бизнес 17:42 | 06.04.25 4058